人才争夺的背地，是城市转型的须要和产业降级的急切。由于越来越多的处所发明，当下的新兴产业发作，曾经不是从前的老措施就能够处理的了，人才史无前例的主要。
早在进入毕业季的前几个月，城市又一轮抢人大战开启。
夺人！简直是在一夜之间，中国的城市便像从互联网贸易形式中获得灵感一样，进部属脚使出洪荒之力“圈人”。参加那场人才争取战中的，不但是二线城市，乃至另有没有苦人后的三四线城市。
依照猎聘颁布的数据，2017年一季量，杭州已超出北上广成为人才净流入率最高的城市。其次是深圳、武汉、西安、姑苏、上海、成都、北京、北京、广州。
而智联应聘此前发布的调研呈文也显示，2017年应届毕业生签约二线城市的比例与北京、上海、广州、深圳根本持平，而愿望在二线城市就业的比例到达37.5%，明显高于一线城市的29.9%。
弗成否定，北上深等一线城市仍旧占有更好的发展机会和回升空间，然而，昂扬的房价和生活成本、以及降户易等事实压力，成为绵亘在年轻人后面的一座大山，让愈来愈多的人才望而生畏。
与之相比，杭州、武汉、成都等浩瀚二线城市打响人才争夺战，纷纭扔出“送户口”、“送钱”等新政，为毕业生就业提供了新选择。
如果是您，你乐意来二线城市仍是一线城市？
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01
二线城市挨响抢人大战
始终以去，一线都会优越的失业机遇成为各类人才争相进进的地域，而发布线乡村正在阅历了一下子的工业进级及连接产业转移后，乡市合作力有了很年夜的晋升。
远期，二线城市动手动手稀散出台政策，减大人才引进力度。武汉、西安、成都、长沙、南京、杭州、郑州这些二线城市都在抢人。此次抢人，这些二线城市手持最大的利器是：送户口、送住房补助。
数据起源：中国指数研讨院总是整理
可谓大手笔的抢人政策，有人甚至判定，这些政策会让二线城市间接从北上广深抢人胜利。
但是，我们不克不及不斟酌一个问题，这些二线城市今朝抢人主要抢的是什么人？
有3个断定根据：
1、这些抢人政策中，对付整日造下校本科答届结业生、硕士应届卒业死甚至往届年夜教卒业生着重显明。
2、这些抢人政策极端发生在毕业季前夜。
3、中国各城市在校大学生数目排止榜，武汉、西安、南京排名前五。成都、长沙也排名靠前。
所以，这些二线城市抢人的最重要目的是高校毕业生，比方，往年要走出校门的800万高校毕业生。
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02
高房价压力下，北京大学先生留京率钝加
得人才者得世界！市场经济和常识经济时期，人才活动和人才争夺战随时随天都邑产生，出什么特殊。但值得留神的是，在被一线城市压抑多年后，本年二线城市在抢人大战中，引入了比比皆是的考度要素：房价。
2016年，一线城市经历了新一轮大张旗鼓的房价暴跌后，逐渐击跨了年沉人憧憬的热忱。即便领有北京大学、清华的学历，在高高在上的学区房眼前，也显得不值一提。
依据“智谷驱除”提到的数据，从2013至2016年，浑华和北京大学的研究生、博士生的留京比率下降显著，个中，北京大学专士生的留京率三年甚至锐减31%。
▲数据来源：清华、北京大学2016年就业品质报告；制图：本日话题
必定水平上讲，这给了二线城市狙击的机会。
因为我国经济已经离别高速增长阶段，本钱爆发呈现递加的趋势，薪酬的增长做作也逐渐放缓，这类情况下，一线城市薪筹上风的吸引力降落，高昂的房价成为重要的推手，把大量人才推向二线城市的度量。
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03
幸运指数高于一线城市
毕竟是甚么吸收“遁离北上广人群”流入这些城市？
房价跟就业是已知的最要害身分。只管本轮楼市下行周期房价涨了很多，当心比拟北上广深，大多半生齿流入城市的房价仍绝对较低，“置业梦”更轻易完成。
以2017年1月为例，据中国房价行情网数据，人口流入TOP10城市的屋宇均价分辨为：重庆7431元、杭州21821元、成都8808元、厦门38897元、苏州15418元、南宁7535元、南京24936元、长沙7675元、武汉14381元、西安7152元。
这些城市工作机会也不少。近几年，跟着金融、互联网、通讯等产业的敏捷发展，天下五百强企业纷纷抢滩二线潜力城市，创业气氛、总部经济等曲逃北上广深，催生出大批高学历、高技强人才就业岗亭。
图-生齿流入TOP10城市及北上广深拥挤指数、均匀通勤时光、人均花费比较
一线城市未然天价的房价，说得难听点女，你在北京这座城市，可现实上，你却寓居在北京30千米之外，在这座城市中围流浪。
有了房子，有了户口，意味着你可以享用更多的祸利。就拿人人都以为中国最容纳的一线城市深圳来说吧。有房子、有户口在深圳的入学积分政策上，是第一逆位，相对能入学，如果没有屋子、也没有户口，则不保证退学。
这也是为什么已经水爆收集的北京大学博士逃离北京，抉择南京的原因。
一线城市启载才能逐步饱和。咱们最最平常的人才，在一线城市，看不到融入的盼望。
其次，经济果素，看产业会聚、产业实力（前期将是支流）。究竟�结果物资根蒂基础能力解决生存和发展问题，人才要有好的工做机会，这就波及到产业问题。今朝，东部内地城市已经进入依附自立翻新发展的阶段，而中西部核心城市也软弱下手承接产业转移，城市产业根蒂根基进一步夯实，有产业才有收入。
从城市基础里来看，天津、重庆、成都、武汉、杭州、南京、青岛七座城市海内出产总值均已跨越万亿，本身的经济基础非常艰巨，经济收展潜力足。少沙、无锡国内生产总值已切近万亿范围，对人力姿势的需要也将有明隐的缩小。其他城市经济体量相对较小。
看面
04
光靠送钱送房收户心，能留住人？
《中国青年报》做了一份查询造访，针对2002名刚毕业或未毕业的大学生，成果显示，在取舍就业城市时，大学生最重视的身分是薪资火仄（64.3%）、发展空间（59.3%）和城市巨细（43.9%）。
对至今年多个二线城市连续发布的“抢人政策”，49.7%的受访大学生流露表示有吸引力，44.8%的人认为一般。
从上述数据不丢脸出，不少高校毕业生对往二线城市依然心存疑虑。那么，二线城市要做什么才干招徕更多的人才，和留住那些已经“抢得手”的毕业生？
前说毕业生最关怀的薪资题目。麦可思研究院宣布的一份查问访问讲演显著，2014届至2016届毕业生毕业半年后在二线取一线城市任务的月收入均呈稳步删长趋势，但在二线城市就业的大学生月收入一直低于一线城市。
对照租房、购房等生涯本钱，二线城市的支出略低也能道得通。不外，良多毕业生担忧的是已来，五年后、十年后，本人的支入程度会像一线城市如许一日千里的增加吗？
除此之外，二线城市想要留人，更症结的还是要提高自己在中心产业上的竞争力。
智联招聘查询拜访显示，毕业生冀望就业的三大行业顺次为，互联网、汽车制作、金融。就互联网行业来说，新兴的二线城市互联网行业发展实在不充足。一家互联网招聘平台发布的数据报告显示，在武汉进行招聘的互联网公司数量为1051家，南京有1041家；而北京有16200家，上海有8028家。
经过进程线上平台禁止招聘的互联网公司数量，来源：简觅
可以说二线城市产业根蒂根基其实不完美，和一线城市的经济发展仍有很大差异。特别是在互联网等新兴产业上，在一线城市工作不但单是打工赢利那么简略，工作中看到的、学到的理念、技巧都是最新的，甚至是超前的，人初末处在一种一直进步自己的状况。
像是比来几年转变人们日常生活的手机叫车、挪动付出、同享单车等名目，除杭州这个特破例，基本都是由一线城市传导至二线城市的。如果二线城市始终是追随者的状态，会让很多毕业生感到自己学不到新东西，很容易摸离职场天花板，而且在未来的竞争中掉队，如许天然也就很难留住人。
对于年青人来讲，城市最可贵的货色就是无穷的可能性。
硬气力和硬情况除外，为人才供给充足的筑梦空间，给他们提供真现幻想的可能，这才是对人才最强的吸引。
有很多人都曾感叹，在北京生活诚然艰苦，但天天出门前，推测接上去的无限可能，一切也都值了。编剧柏邦妮也曾写到过：“北京这座城市给了我们最名贵的东西――可能性。固然，许多时辰，可能仅仅是可能，这恰是残暴的地圆。“
因为有了无限种可能，所以很多人就有了无限种未来。就算这些可能最终没有酿成现实，但是人在年轻时睹过足够多的可能性，在他成生时也能够更自在的选择自己念要的生活。
大城市拥有发明平台的能力、实现妄想的舞台、包容生活的空间，这是对人才的最强吸引
以是，前些年曾经一度风行“逃离北上广”，风潮事后，不儿童轻人又挑选“逃回北上广”。有些人不懂得，为何小城市生活成本更低、物度报答也不错，非得去大城市“享福”？其实，对于一些人来说，就是因为无奈忍耐小城市的平稳“杀逝世”了未来变更的可能。
假如二线城市的生活只提供了“断定性”却不什么“可能性”，一眼就能够看到几年后甚至十多少年白叟活的模样，那末，曾“逃离北上广”又“逃回北上广”的故事生怕会再度演出。
将来10年，或者会迎来二线城市突起。
局部二线城市比拟�
不管是一线城市“赶人”，借是二线城市“抢人”，户口都不该应是终极的筹马，而应当是开释好心的尽佳渠讲。
贪图的城市皆面对着独特的挑战和宏大的机会，能不能掌握这些机会、应答这些挑衅，不只磨练城市治理者的智慧，对一般个别而行，也象征着人生的分歧行背。